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(8 de junio, 2026).- Martí Batres y Mario Delgado señalaron que esta alternativa permitiría mejorar las pensiones de los trabajadores del Estado sin eliminar el régimen de cuentas individuales establecido en la Ley del ISSSTE de 2007.
Ciudad de México.— El fortalecimiento de PENSIONISSSTE y la creación de una aseguradora pública especializada en pensiones son las principales propuestas del gobierno federal para atender las demandas del magisterio en materia de seguridad social y retiro, informaron el director general del ISSSTE, Martí Batres, y el secretario de Educación Pública, Mario Delgado.
Durante la conferencia matutina encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum, Batres afirmó que la abrogación inmediata de la Ley del ISSSTE de 2007 no es viable debido al alto costo financiero que implicaría para el Estado mexicano.
“Consideramos que Pensionissste puede ser un eje articulador, como una alternativa que se vaya articulando progresivamente. Esa es la opción viable que tenemos en este momento”, sostuvo.
¿Por qué no se puede eliminar el régimen de cuentas individuales?
Batres explicó que eliminar el actual sistema requeriría recursos equivalentes a 20 puntos del Producto Interno Bruto (PIB), es decir, alrededor de siete billones de pesos.
Además, señaló que los recursos administrados en las cuentas individuales pertenecen legalmente a cada trabajador, por lo que el Estado no puede disponer de ellos.
“No podría desaparecer de un día para otro el régimen de cuentas individuales ni abrogarse la ley en este momento, porque el Estado no puede tomar las cuentas individuales, ya que cada una tiene un titular y un dueño”, enfatizó.
La apuesta: fortalecer PENSIONISSSTE
El titular del ISSSTE destacó que PENSIONISSSTE cuenta con la comisión más baja entre las Afores y dispone de un mecanismo de reparto de utilidades proporcional al ahorro acumulado por los trabajadores.
Explicó que la nueva aseguradora pública operaría sin fines de lucro, reduciría costos administrativos y trabajaría de manera complementaria con PENSIONISSSTE y el Fondo de Pensiones para el Bienestar para fortalecer la viabilidad de largo plazo del sistema pensionario.
Mario Delgado destaca cambios en pensiones y educación
Por su parte, Mario Delgado recordó que una de las primeras acciones del gobierno de Andrés Manuel López Obrador fue derogar la reforma educativa de 2014.
Según el titular de la SEP, esta decisión permitió reconocer nuevamente a los docentes como profesionales de la educación y poner fin a prácticas que calificó como injustas para el magisterio.
El impacto de la reforma de pensiones de 2007
Delgado expuso que, antes de la reforma impulsada en 2007, un trabajador con un salario final de 16 mil pesos podía obtener una pensión promedio de 10 mil 560 pesos mensuales.
Con el esquema de cuentas individuales, afirmó, esa cantidad se redujo a aproximadamente 4 mil 320 pesos.
Posteriormente, señaló que las reformas impulsadas durante el sexenio anterior permitieron elevar ese monto a cerca de 8 mil 800 pesos mediante la regulación de las comisiones cobradas por las Afores.
Fondo de Pensiones para el Bienestar
El funcionario destacó la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, diseñado para complementar las pensiones hasta alcanzar el equivalente al último salario del trabajador, con un límite de 17 mil 876 pesos durante este año.
De acuerdo con Delgado, un trabajador que percibía 16 mil pesos mensuales podrá recibir una pensión equivalente a ese ingreso y, adicionalmente, acceder a la pensión para adultos mayores.
Cambios en la edad de jubilación
Respecto a la jubilación, recordó que quienes permanecieron en el régimen anterior podían retirarse a los 58 años en el caso de las mujeres y a los 60 años en el de los hombres.
Añadió que durante la actual administración se aprobó una reducción gradual de la edad de retiro que permitirá jubilarse a los 53 años para las mujeres y a los 55 años para los hombres.
USICAMM y movilidad docente
Delgado también abordó las modificaciones al sistema de promoción y movilidad docente.
Explicó que una de las principales inconformidades del magisterio estaba relacionada con la asignación de plazas a través del USICAMM, debido a que numerosos docentes eran enviados a comunidades alejadas de sus lugares de origen.
Indicó que el decreto emitido en junio de 2025 incorporó criterios de mayor transparencia y priorizó la antigüedad para solicitar cambios de adscripción.
Como resultado, aseguró, se concretaron 75 mil cambios de docentes sin que se registraran inconformidades.
Consulta nacional al magisterio
Finalmente, el secretario de Educación anunció que a partir de agosto se realizará una consulta nacional con el magisterio para elaborar una propuesta legislativa orientada a fortalecer los derechos laborales de los trabajadores de la educación y transparentar los procesos administrativos.
La iniciativa podría ser presentada durante el próximo periodo legislativo.
Asimismo, informó que desde el inicio del actual sexenio se han destinado más de 23 mil 675 millones de pesos al sector educativo de Oaxaca para apoyos docentes, infraestructura escolar y becas estudiantiles.
