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(06 DE FEBRERO, 2026).-El presidente de la Junta de Coordinación Política del Senado, Ignacio Mier Velazco, informó que las comisiones encargadas de analizar el proyecto de dictamen para reducir la jornada laboral semanal a 40 horas sesionarán el próximo martes, con la posibilidad de que ese mismo día se le dé trámite de primera lectura durante la sesión del Pleno de la Cámara Alta.
El legislador destacó que la iniciativa es resultado de un amplio proceso de diálogo y análisis, que incluyó horas de trabajo y reuniones con especialistas, académicos, empleadores y representantes de los trabajadores. Señaló que el objetivo ha sido alcanzar un esquema de conciliación, similar al que se aplicó en la reforma sobre subcontratación, para garantizar que no se vulneren derechos adquiridos ni las conquistas laborales alcanzadas en los últimos siete años de la llamada Cuarta Transformación.
Mier Velazco subrayó que uno de los ejes centrales del proyecto es proteger la planta productiva nacional, integrada por más de 23 millones de trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), de los cuales aproximadamente la mitad ya labora bajo una jornada de 40 horas semanales.
En entrevista, luego de la reunión del Grupo Parlamentario de Morena con el secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños López, el senador indicó que el dictamen cuenta con el consenso de los organismos que integran el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y que la reforma beneficiará de manera directa a 13.5 millones de trabajadoras y trabajadores.
El presidente de la Jucopo consideró que, una vez iniciada la ruta formal de discusión, la oposición deberá reconocer las ventajas y beneficios de la propuesta, al tratarse de una actualización a la legislación laboral que no ha sido modificada desde 1974, lo que, afirmó, representa un avance significativo para los derechos de las personas trabajadoras en el país.
Asimismo, explicó que la reforma está diseñada con un enfoque flexible, debido a la diversidad y heterogeneidad de la planta productiva en México. Señaló que las condiciones laborales no son las mismas para un trabajador de una tienda departamental con temporadas altas de ventas, que para un empleado en una plataforma marítima o un prestador de servicios turísticos.
Mier Velazco enfatizó que fue necesario construir consensos tanto con los organismos empresariales como con las organizaciones sindicales, cuidando que la reforma no implique retrocesos en derechos laborales, que contribuya a mejorar los ingresos y que garantice el derecho a una jornada laboral de 40 horas.
Finalmente, puntualizó que la implementación de la reforma será gradual y adaptable, mediante el diálogo entre empleadores y organizaciones de trabajadores, para ajustarla a las características y giro de cada empresa. Advirtió que establecer de manera rígida dos días de descanso beneficiaría sólo a algunos sectores, por lo que el objetivo es que la reducción de la jornada impacte de forma directa a más de 13 millones de mexicanas y mexicanos sujetos al apartado A del artículo 123 constitucional.
La propuesta de reforma constitucional para disminuir la jornada laboral semanal a 40 horas es el producto de un proceso de diálogo amplio e incluyente con los distintos sectores económicos del país, así como con organismos empresariales y representantes de los trabajadores sindicalizados, aseguró el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López.El funcionario señaló que el proyecto que se envía al Senado deriva de un ejercicio de análisis profundo y participativo, enmarcado en una práctica democrática que ha caracterizado a las políticas laborales impulsadas en los últimos años. Subrayó que esta iniciativa responde a la visión de la Cuarta Transformación, que plantea que las decisiones en materia laboral deben construirse mediante el consenso y la participación de todos los actores, lo que —afirmó— fortalece la reforma y permitirá que sus beneficios se reflejen directamente en las trabajadoras y los trabajadores del país.
