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(18 DE MAYO, 2022).- De acuerdo con la edición 2022 del Índice de Competitividad Estatal (ICE) del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), trabajar en México significa enfrentar condiciones desiguales entre los estados del norte y los del sur.
En estados como Baja California Sur, Nuevo León y Sinaloa, el trabajo provee de más ingresos a las familias y los trabajadores tienen más acceso a la salud. En contraste, en el sur hay mayores niveles de informalidad y más fuerza laboral desaprovechada. La CDMX se posicionó en primer lugar con un nivel de competitividad muy alto.
#Entérate? En el Índice de Competitividad Estatal #ICE2022, la #CDMX se posicionó en primer lugar? con un nivel de competitividad muy alto?. #Guerrero permanece como la entidad menos competitiva desde 2010. Así se ven los resultados?.
Conoce más: https://t.co/UAskzPtCu4 pic.twitter.com/RRQxlFqQoJ— IMCO (@imcomx) May 17, 2022
Los 10 estados que mejoraron fueron: Coahuila, Baja California Sur, Tamaulipas, Nayarit, Durango, Campeche, Colima, Tabasco, Tlaxcala y Chiapas; mientras que los 11 que retrocedieron fueron: Querétaro, Sinaloa, Chihuahua, San Luis Potosí, Guanajuato, Quintana Roo, Estado de México, Puebla, Zacatecas, Michoacán y Oaxaca.
En la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur, la población mayor de 25 años que cuenta con educación rebasa el 30%. Por su parte, en Zacatecas, Guanajuato, Hidalgo, Chiapas, Guerrero y Oaxaca esta cifra no alcanza el 20%.
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