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(31 DE MARZO, 2022).- Este miércoles, en el marco de la estrategia interinstitucional para la atención integral a familias en retorno a México, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE) presentó ante representantes del Instituto de los Mexicanos en el Exterior (IME) e integrantes del cuerpo diplomático, las herramientas de atención, orientación y acompañamiento para facilitar y potenciar la vinculación laboral de connacionales retornados a México.
La articulación de esfuerzos en materia laboral es coordinada por la Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral a cargo de Marath Bolaños López, quien explicó que la atención a los mexicanos en retorno es una prioridad para el Gobierno de México, por tratarse de compatriotas que con su labor permitieron en 2021, alcanzar índices históricos de remesas que rondaron los 51 mil millones de dólares.
Bolaños López puso a su disposición los servicios que brinda el SNE a través de sus 167 oficinas en el país, así como la bolsa de trabajo, las ferias de empleo, el portal de empleo y los programas de trabajadores agrícolas temporales y Jóvenes Construyendo el Futuro.
En su intervención, Rodrigo Ramírez Quintana, titular del SNE, detalló que el objetivo de su participación es brindarles a los mexicanos en retorno la posibilidad de acceder a un empleo formal y con ello, mejorar y potenciar las condiciones de vida a su regreso a nuestro país.
Las 167 oficinas del SNE en todo el país, subrayó, están comprometidas a realizar el acompañamiento personalizado para apoyar de manera puntual, la vinculación laboral de quienes buscan trabajo.
Destacaron el interés en fortalecer la relación con la Red Consular en Canadá y Estados Unidos, para potenciar las acciones de movilidad laboral como el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México (PTAT) con Canadá, mediante el cual más de 24 mil trabajadores migran de manera segura y ordenada, año con año, agregó.
Además, Ramírez Quintana reconoció la labor de los consulados y de la Embajada en Canadá a quienes solicitó promover al SNE como alternativa para que las empresas realicen sus reclutamientos y se aprovechen los esquemas de contratación de las visas H2.
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