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¿El IMSS tiene alguna revisión a las empresas de medios sobre las condiciones de seguridad social?, cuestionó esta mañana una reportera durante la conferencia de prensa presidencial.
En contestación, Zoé Robledo, director del IMSS, respondió:
“Sí, desde luego que sí y son varias dimensiones. Por un lado, como cualquier otra empresa, como cualquier otro centro de trabajo, las empresas de medios que están así registradas tienen que cumplir con todas sus obligaciones con todo su personal”.
Destacó muchos casos, en grandes empresas, se hace la invitación a que se regularicen.
“Se hacen conciliaciones, se verifican cuáles son trabajadores en donde hay una relación permanente y que tienen que cumplir con todas las obligaciones, que hagan el registro de todo el salario, del salario completo, etcétera”.
Por otro lado, respecto a los periodistas que trabajan de manera independiente o que trabajan para diferentes medios de comunicación también tendrían una manera de recibir seguridad social.
“En esos casos lo que estamos trabajando -es un trabajo que además hemos hecho con Jesús Ramírez- es buscar mecanismos para que como sector también puedan tener seguridad social en otras modalidades, en modalidades como trabajadores independientes, pero que esto sea no solamente fácil y sin trámites”.
Dijo que se trata de un programa piloto para este aspecto, no solamente para trabajadores de medios de comunicación y periodistas, sino también para trabajadores de la cultura, entrenadores deportivos y demás para que puedan tener acceso a los seguros que ofrece el Seguro Social, particularmente al de atención médica sin restricciones y sin tiempos de espera.
“Ahora, toda empresa de medios tiene que cumplir siempre y, como ha dicho la secretaria Alcalde, estamos siempre abiertos a oír denuncias cuando esto no ocurra así, cuando alguien tiene una relación laboral con horarios, con trabajo muy específico, que están ahí, y que se esté simulando la relación”.
Destacó que el presidente instruyó a trabajar en ello.
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